Hoe technologie de invloed van het tekort aan arbeidskrachten op de detailhandel minimaliseert

De detailhandel kan gemakkelijk veranderen door de fluctuerende marketingomgeving, vooral voor de traditionele detailhandelaren die geen technologische hulpmiddelen hebben aangenomen, terwijl bedrijfseigenaren die zich tot technologie wenden, verbeterde feedback van klanten ervaren en de productiviteit verhogen.Bovendien zal het langetermijnrendement zowel de investeringen in technologische hulpmiddelen als de anderszins traditionele input compenseren, wat tot meer winst zal leiden.

Een tekort aan arbeidskrachten komt niet alleen voor in bepaalde bedrijfstakken of beroepen.Naarmate de tijd en de markt in de loop van de tijd veranderen, zullen ook de factoren die de vraag naar en het aanbod van arbeid beïnvloeden, veranderen.Er moet een universele oplossing komen om de druk te verlichten die wordt veroorzaakt door het tekort aan arbeidskrachten.Dat wil zeggen, technologie die het hele systeem van bedrijfsvoering verandert en transformeert in een digitale vorm.

Hoe technologieën omgaan met het probleem van het tekort aan arbeidskrachten

Volgens ZEBRA vertrouwt 62% van de shoppers er niet volledig op dat retailers hun bestellingen uitvoeren.Om het vertrouwensniveau te verhogen, adopteren detailhandelaren steeds vaker slimme retailoplossingen om de efficiëntie van de medewerkers in de winkels te verhogen en de verbinding tussen de voorkant en de achterkant van de winkel te verbeteren.

De adoptie vanelektronisch schaplabelsysteem minimaliseert de invloed van het tekort aan arbeidskrachten op de detailhandel.Eerst,elektronisch prijskaartjeverhoogt de bijdragen van werknemers in de winkel.In een traditionele winkel wordt een grote hoeveelheid tijd en energie van werknemers besteed aan het vervangen van prijskaartjes, het controleren van het voorraadniveau en andere noodzakelijke maar vervelende processen.Na adoptieESL, kunnen de bedrijfseigenaren een slimme winkel opzetten met een hoge efficiëntie en nauwkeurigheid en met de behoefte aan minder medewerkers, waardoor een beter bedrijfsresultaat wordt bereikt.

Ten tweede leiden technologische hulpmiddelen tot rendement op de lange termijn.Vergeleken met gereedschappen en verbruiksartikelen die gewoonlijk in de detailhandel voorkomen, zoals papieren etiketten en banners voor eenmalig gebruik, kan de mate waarin een bedrijf gebruikmaakt van voor de detailhandel geschikte technologieën extreem laag zijn, waardoor het verbruik op de lange termijn lager is of zelfs verdwijnt, waardoor duurzame winsten worden gemaakt. ondertussen.

Bovendien trekt technologie jongere werknemers aan, wat de ultieme langetermijnoplossing zal zijn voor het probleem van het arbeidstekort, aangezien Generatie Z naar verwachting in 2030 een derde van de beroepsbevolking zal uitmaken. Voor de detailhandel kunnen technologieën die klaar zijn voor de detailhandel daarom tegemoet te komen aan een deel van de taakeisen van jongere werknemers en zo een stabiel personeelsbestand in stand te houden.

ZKONG ESL verhoogt de bezettingsgraad van medewerkers

Zkong esl-nieuws

ZKONG elektronisch schaplabel enslimme bewegwijzeringsysteem helpt detailhandelbedrijven meer winstgevendheid te creëren als ze minder personeel in dienst hebben.Het repetitieve en laaggekwalificeerde werkproces van het herschrijven en vervangen van papieren etiketten verspilt een groot deel van de werkuren van werknemers.Door gebruik te maken van het ZKONG cloud ESL-systeem, wordt de tijd van werknemers vrijgemaakt voor het belangrijkste werk dat duurder is, zoals consumentenbegeleiding en planning van promotiestrategieën, aangezien het werk dat gepaard gaat met prijskaartjes en voorraadcontrole allemaal kan worden uitgevoerd door middel van eenvoudige klikken op de laptops of pads.

Een verbetering van de bezettingsgraad van medewerkers leidt direct tot een stijgende winstgevendheid.Bovendien maakt ESL-technologie een naadloze klantervaring mogelijk, waardoor werknemers meer tools krijgen om een ​​nauwgezettere service te bieden die hun winkels van anderen onderscheidt, waardoor een grotere klantloyaliteit wordt bereikt.

Het einde

Geconfronteerd met de mondiale trend van tekorten aan arbeidskrachten is technologie een krachtig mechanisme geworden om de waarde van een beperkte beroepsbevolking volledig te benutten en te vergroten.De slimme winkeloplossing van ZKONG verhoogt de winkelefficiëntie dramatisch en zorgt ervoor dat een hoogwaardige klantenservice beschikbaar wordt voor elke klant.

 


Posttijd: 26 juli 2023

Stuur uw bericht naar ons: